پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون qwl درباره جوانب مختلف زندگي شغلي شما نوشته شده است . متغير کيفيت زندگي کاري بر اساس نظريه والتون و هشت عامل زير سنجيده شده است:

 


- پرداخت منصفانه و كافي : در اين پژوهش براي ارزيابي و سنجش شاخص پرداخت منصفانه و كافي از سوالات 1-2-3 پرسشنامه استفاده شده است. 


- امنيت و سلامت محيط كار  : در اين پژوهش براي ارزيابي و سنجش شاخص امنيت  و سلامت محيط کار از سوالات 4-5-6 پرسشنامه استفاده شده است.


- تامين فرصت رشد و امنيت مداوم : در اين پژوهش براي ارزيابي و سنجش شاخص تامين فرصت رشد و امنيت مداوم از سوالات 7 -8-9 پرسشنامه استفاده شده است.


- قانون گرايي در سازمان : در اين پژوهش براي ارزيابي و سنجش شاخص قانون گرايي در سازمان از سوالات 10-11-12-13 پرسشنامه استفاده شده است.


- وابستگي اجتماعي در زندگي كاري : در اين پژوهش براي ارزيابي و سنجش شاخص وابستگي اجتماعي در زندگي كاري از سوالات 14-15-16 پرسشنامه استفاده شده است.


- فضاي كلي زندگي : در اين پژوهش براي ارزيابي و سنجش شاخص فضاي كلي زندگي از سوالات17-18-19 پرسشنامه استفاده شده است.


- يكپارچگي و انسجام اجتماعي: در اين پژوهش براي ارزيابي و سنجش شاخص يكپارچگي و انسجام اجتماعي از سوالات 20-21-22-23 پرسشنامه استفاده شده است.


- توسعه قابليتهاي انسان: در اين پژوهش براي ارزيابي و سنجش شاخص توسعه قابليتهاي انسان24-25-26-27 پرسشنامه استفاده شده است.