دانلود پاورپوینت ماكرو ارگونومی و سیستم کار جهت رشته مدیریت در قالب 77 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
ارگونومي
حل مشكلات ارگونوميكي در محيط هاي كار نيازمند بهبود در سطح مختلف سازمان است.اين بهبود نه تنها در وظايف شغلي بلكه در ساختار سازمان، نحوه هدايت فعاليت هاي شغلي، و تدوين خط مشي و دستور العمل هاي سازمان نيز بايد صورت پذيرد.
در اين راستا ماكروارگونومي كاربرد دارد.
ماكروارگونومي از نظر مفهومي به عنوان رهيافت اجتماعي – فني بالا به پايين سيستم ها براي طراحي ساختارهاي سازماني سيستم كار و شغل هاي مربوط به تعاملات مربوط به انسان - ماشين، انسان – محيط و كاربر – سيستم تعريف مي شود.
تاریخچه ارگونومی کلان
قبل از سالهای 1980 تمرکز بر روی مطالعات میکرو بود؛
در اواخر سالهای 1980 ارگونومی با طراحی سیستم های Sociotechnical جهت مطلوب کردن واکنش ها و عکس العمل های انسان با سیستم، ابزارآلات، محصولات و محیط ارتباط پیدا کرد؛
با پیدایش طراحی تراشه های سیلیکون و کامپیوتر، ارگونومی شناختی بوجود آمد که باز تاکید بر انسان بود.
عنوان :
ارگونومی و سیستم کار
اجزای ارگونومی
تاریخچه ارگونومی کلان
ابعاد ساختارسازمان
انواع ساختارسازماني
سبك هاي مديريتي
متدولوژی ماکروارگونومی
بیماریهای اسکلتی عضلانی
ماکروارگونومی و کاهش اختلالات
قیمت: 32٬000 تومان